Алименты с компенсации за проезд в отпуск

admin

Нужно ли платить алименты с компенсации за билеты для жены и ребенка?

Здравствуйте, у меня в контракте прописан разъездной характер работы, но регион ответственности Европа. Я был направлен в США на внутреннее мероприятие компании. При перелете более 6 часов по политикам компании мне разрешена покупка билетов бизнес-класса, но по официальному согласованию с работодателем (подписано головным офисом и оформлено на английском языке) вместо бизнес-класса мне была предоставлена компенсация за авиабилеты моей жены и ребенка, для их перелета и временного пребывания со мной на период моей работы в США. Данное согласование также позволило компании сэкономить деньги на перелете. По возвращении я сдал авансовый отчет и бухгалтер исчислила с меня алименты по этой компенсационной выплате. Я написал заявление на перерасчет (понимаю, что вернуть алименты нельзя, но можно сделать перерасчет в следующий месяц), ссылаясь на ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», которая запрещает взыскание алиментных выплат из таких доходов, как компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность. Бухгалтер не соглашается, что данный вид выплаты является компенсационным и настаивает на том, что это доход, с которого надо платить алименты. По факту дохода/обогащения-то нет: получено согласование из головного офиса, куплены авиабилеты на паспорта жены и ребенка, день за билеты возвращены копейка в копейку. Прав ли бухгалтер и как быть?

04 Ноября 2017, 00:46 Влад, г. Москва

Ответы юристов (2)

В
соответствии со ст. 82 Семейного Кодекса
РФ Постановлением Правительства РФ от
18.07.1996 N 841 утвержден Перечень видов
заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на
несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Согласно пп. «к» п. 1
Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится
со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и
дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу
по совместительству, которые получают родители в денежной (в рублях или
иностранной валюте) и натуральной формах, в частности с суммы среднего
заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных
законодательством о труде, в том числе во время командировки (ст. 167 ТК РФ).

На
основании ч. 2 ст. 164, ст. 167 и ч. 1 ст. 168 ТК РФ,
пп. «п» п. 2
Перечня алименты не подлежат удержанию с сумм компенсационных выплат, в том
числе связанных со служебной командировкой.

Кроме
того, в пп. «а» п. 8 ч. 1
ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об
исполнительном производстве» закреплено, что взыскание не может быть
обращено на компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой,
переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.

Думаю, что предоставленная Вам компенсационная выплата в виде оплаты авиабилетов на членов семьи взамен
оплаты Вашего авиабилета
бизнес-класса является компенсационной выплатой в связи со служебной
командировкой, поскольку изначально характер данной выплаты был связан с оплатой Вашего проезда к месту
командировки и обратно.

Правда есть иное мнение, выраженное в судебном
постановлении: Мурманский областной суд в Апелляционном определении от
20.05.2015 N 33-1456-2015 пришел к выводу о том, что выплачиваемая
работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и
обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам
возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления,
носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику
расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой и
иным доходом, из которых по смыслу действующего законодательства производится
удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей. Аналогичная
позиция представлена также в Апелляционных определениях Суда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 18.05.2015 по делу N 33-1128/2015,
Иркутского областного суда от 02.04.2015 по делу N 33-2641/2015.

Уточнение клиента

Благодарю за ответ. Хочу обратить внимание, что об отпуске тут речи не идет. Также речь идет о компенсации не моего билета (с этим проблем не возникло), а билетов для мое нынешней жена и сына в счет моего отказа от бизнес-класса, что подтверждается авиабилетами, выписанными на имя моей семьи. Таким образом, это не приводит к моему личному обогащению и не может расцениваться доходом, отягощаемым алиментами. Я правильно понимаю, что я имею право на возврат?

06 Ноября 2017, 19:09

Я поняла Вас, о том, что речь не о компенсации Вашего билета, этот факт добавляет большей весомости к аргументам об отсутствии оснований для удержания алиментов. Данное обстоятельство учтено при подготовке ответа

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Должна ли учитываться сумма компенсации за проезд при начислении алиментов?

Подскажите, пожалуйста, должна ли учитываться сумма компенсации за проезд, выплачиваемая работодателем, в общей сумме дохода , с которого производят расчет алиментов или нет?

Ответы юристов (2)

Алименты платятся с вашего дохода, компенсация за проезд, это возмещение ваших затрат.

Перечень с каких выплат происходит удержание алиментов указан в постановлении правительства.

О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (с изменениями на 9 апреля 2015 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 18 июля 1996 года N 841

Исходя из ст. 164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей (п. 4 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106).

Доброго времени суток, Максим! Нет эта сумма не учитывается так как вы получаете эти деньги как компенсацию связанную с выполнением работ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Алименты: часто задаваемые вопросы

Продолжаем разбираться, как быть, если в компании работает алиментщик.

Совместительство

Что делать, если сотрудник работает по внешнему совместительству?

Как мы узнаем, что внешний совместитель — алиментщик?

Пока к вам не поступит от пристава постановление об обращении взыскания на зарплату должника с копией исполнительного листа, вы не должны ничего удерживать с работника (согласно разделу IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов», утверждённых ФССП России 19.06.2012 № 01-16).

Увольнение

Нужно ли сообщать судебным приставам о том, что в результате ошибки алименты из выплат уже уволенного работника удержаны в меньшем, чем требовалось, размере?

Обязанности сообщать судебному приставу-исполнителю о счётной ошибке при удержании алиментов, как и ответственности за несообщение о таком факте, действующим законодательством не предусмотрено. Вместе с тем в случае выявления судебным приставом-исполнителем подобного факта организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной пунктом 3 статьи 17.14 КоАП РФ, за неисполнение требований исполнительного документа. Добровольное сообщение организацией о такой ошибке не освобождает её от ответственности.

Надо ли удержать алименты с премии, начисленной уже уволившемуся работнику, если исполнительный лист уже был отправлен судебному приставу?

Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, прямо указаны в «Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (подпункт «и» пункта 1 Перечня). Следовательно, работодатель должен произвести удержание сумм по исполнительному листу с учётом ограничения по размеру удержания (статья 138 ТК РФ) и с премии, выплачиваемой работнику после увольнения, даже если работодатель после увольнения работника-должника уже возвратил исполнительный документ судебному приставу-исполнителю либо взыскателю.

Облагаемые доходы

Можно ли удерживать алименты с суммы пособия по временной нетрудоспособности?

Можно. Статья 101 Закона № 229-ФЗ устанавливает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 данной статьи не допускается обращение взыскания на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Подлежат ли удержанию алименты с сумм компенсации стоимости проезда в отпуск и провоза багажа, выплачиваемой работнику, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Нет. Пунктом 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ предусмотрено, что взыскание не может быть обращено:

на ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсацию проезда, приобретения лекарств и др.) (подпункт 6);

на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (подпункт 8).

В соответствии со статьёй 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статье 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно и не является заработной платой и иным доходом, из которых по смыслу действующего законодательства производится удержание алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей. Данная позиция подтверждена и судебной практикой (см., например, Апелляционные определения Иркутского областного суда в от 02.04.2015 № 33-2641/2015, Мурманского областного суда от 20.05.2015 № 33-1455/2015, Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2015 № 33-1128/2015).

Удерживаются ли алименты с суммы компенсации, выплачиваемой работнику при увольнении по соглашению сторон?

Прямо выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника по соглашению сторон, в Перечне № 841 не указано. Но согласно подпункту «м» пункта 1 Перечня к доходам, с которых удерживаются алименты, относятся «другие виды выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта РФ или применяемых у соответствующего работодателя». В связи с этим удерживать алименты необходимо в том числе с сумм рассматриваемого выходного пособия.

Нужно ли удерживать алименты с суточных, превышающих предельные размеры, установленные законодательством?

Нет. Подпунктом 8 «а» пункта 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ закреплено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность. Предельные нормативы суточных установлены законодательством только для целей налогообложения и для регулирования государственных расходов (при командировках сотрудников бюджетных учреждений).

Как получить алименты с сумм доходов, получаемых алиментщиком вне мест основной деятельности и не оформленных документально?

Для этого нужно подтвердить факт получения таких доходов. Это может быть установлено только в судебном порядке с привлечением свидетелей и иных средств доказывания (аудио-, видеозаписи и др.).

Нужно ли удерживать алименты с сотрудника, находящегося в отпуске за свой счёт?

Рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором работник не получал дохода от организации, в частности в связи с нахождением в отпуске за свой счет, не нужно, так как у сотрудника отсутствует доход, на который обращаются взыскания по алиментам.

Законодательством не установлена и обязанность работодателя сообщать судебному исполнителю о том, что работник, обязанный уплачивать алименты, находится в отпуске за свой счёт, в связи с чем невозможно удержать и перечислить алименты. Тем не менее во избежание недоразумений все же имеет смысл проинформировать об этом службу судебных приставов и получателя алиментов.

Прекращение выплат

Ребёнку исполнилось 18 лет, но вся задолженность еще не погашена. В каком размере нужно производить удержания?

Основания для прекращения алиментных обязательств установлены статьёй 120 СК РФ. Как правило, в исполнительном документе указывается либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются. Прекращение удержания алиментов в связи с достижением ребёнком возраста 18 лет или по другим причинам не является основанием для отказа от взыскания накопившейся задолженности по алиментам. Другими словами, если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, алиментные обязательства не прекращаются — удержания производятся до исполнения в полном объёме содержащихся в исполнительном документе требований независимо от возраста ребенка (согласно пункту 2 статьи 99 Закона № 229-ФЗ). На это указывают и судьи (см., например, Определениях Кемеровского областного суда от 01.02.2012 № 33-932 и Приморского краевого суда от 02.03.2012 № 33-2037).

Как уплачивать алименты в последний месяц их начисления, когда ребёнку исполняется 18 лет?

Расчёт подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период с начала месяца по день, предшествующий дню наступления совершеннолетия. Поскольку ребёнок в этом месяце достигает совершеннолетия, то размер удерживаемых алиментов с дохода работника определится из пропорции количества дней месяца до совершеннолетия к количеству календарных дней.

Может ли алиментщик получить «детский» налоговый вычет для целей НДФЛ?

Да. Одним из условий получения «детского» вычета является нахождение ребёнка на обеспечении такого родителя (согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ). Работник уплачивает алименты на содержание ребенка. И тот факт, что он находится в разводе и не проживает с ребёнком и бывшей супругой, никакой роли не играет. Следовательно, он имеет право на получение стандартного налогового вычета в общем порядке. Подобный вывод высказывают и контролирующие органы (см. Письма Минфина России от 03.04.2012 № 03-04-06/8-96, от 23.03.2012 № 03-04-05/8-367 и УФНС России по г. Москве от 19.04.2010 № 20-15/3/[email protected]). Судьи также соглашаются с правомерностью предоставления вычета на ребенка родителю, уплачивающему алименты (см., например, Постановление ФАС Московского округа от 05.09.2011 № КА-А40/9381-11).

Prosto Alimenty

УКРАИНСКИЙ ПРАВОВОЙ ПОРТАЛ. ВСЕ О АЛИМЕНТАХ В УКРАИНЕ

С каких доходов не удерживаются алименты

Согласно действующему законодательству Украины алименты взыскиваются с плательщика не со всех видов его заработка (дохода). Существует определенный перечень доходов, с которых не платятся алиментные платежи.

Такой перечень доходов содержится в Постановлении Кабинета Министров Украины от 26.02.1993 № 146 «О перечне видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц», в котором и определил перечень доходов для взыскания алиментов.

С чего не удерживаются алименты

Согласно п. 12 данного постановления КМУ: удержание алиментов не производится с:

  • выходного пособия при увольнении и сумм необлагаемого размера материальной помощи;
  • компенсации работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет
  • помощи на лечение;
  • помощи в связи с беременностью и родами;
  • компенсационных выплат при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • полевого обеспечения, надбавок к заработной плате и других сумм, которые выплачиваются вместо суточных и квартирных;
  • компенсационных сумм, выплачиваемых за амортизацию инструментов и изношенность одежды
  • материальной помощи лиц, утративших право на пособие по безработице;
  • стоимости бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • государственной помощи на погребение;
  • пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • пособия на детей, находящихся под опекой или попечительством;
  • помощи малообеспеченным семьям с детьми;
  • социальной помощи малообеспеченным семьям;
  • государственной социальной помощи на детей-инвалидов, а также надбавки на уход за инвалидом с детства и ребенком-инвалидом, предусмотренных Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам»
  • пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
  • временной государственной помощи, если место проживания родителей неизвестно, или они уклоняются от уплаты алиментов, или не имеют возможности содержать ребенка;
  • субсидий наличными для возмещения расходов на приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива;
  • ежемесячной денежной помощи в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, проживающих на территориях радиоактивного загрязнения;
  • стоимости вещевого, продовольственного обеспечения или его денежной компенсации;
  • дотаций на обеды, стоимости путевок в санатории и
    домов отдыха, предоставляемых за счет средств предприятий и организаций.

Вам также стоит прочитать:

С военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ДСНС и Государственной уголовно-исполнительной службы содержание алиментов не производится с выходного пособия при увольнении с военной службы и из органов внутренних дел, ДСНС и Государственной уголовно-исполнительной службы, а также других видов денежного обеспечения, не имеет постоянного характера.

Конференция ЮрКлуба

—Елена— 05 Окт 2006

Уважаемые! Срочно нужна помощь! Как вы считаете, данный Перечень является открытым или закрытым? Уплачиваются ли алименты с компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно (у северян)?

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465,
от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51)

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;
ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);
з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;
к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;
л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.);
м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;
н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
о) с сумм исполнительского вознаграждения;
п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;
р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.
2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
г) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;
д) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;
е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
и) с доходов от передачи в аренду имущества;
к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);
л) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51)
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 475)
4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)

PUPSIK 05 Окт 2006

Перечень говорит об удержании алиментов с дохода (денежного вознаграждения).
А компенсация расходов на проезд — это не вознаграждение, а возмещение.
Потому с компенсации расходов на проезд алименты не удерживаются.

Дюк 07 Окт 2006

Перечень говорит об удержании алиментов с дохода (денежного вознаграждения).
А компенсация расходов на проезд — это не вознаграждение, а возмещение.

Но тем не менее с «к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;» (которая так же, на мой взгляд, является компенсацией) — алименты удерживаются!
Я склоняюсь к тому, что компенсация тоже является доходом и алименты удерживаются.

PUPSIK 09 Окт 2006

склоняюсь к тому, что компенсация тоже является доходом и алименты удерживаются.

Определённая логика в ваших рассуждениях есть.
Однако согласиться с вами не могу.
Компенсация — это доход. Но в п. 1 Постановления нет слова «доход», там упоминаются только з/п, вознаграждение и содержание. — Компенсация за проезд к месту отпуска не подходит ни под одно из этих понятий.
Компенсация за проезд к месту отпуска не упоминается ни в одном из подпунктов пункта 1. Для применения аналогии с пп.»к» оснований не вижу.

Работник получает на руки з/п, уже «очищенную» от алиментов.
Из этой очищенной з/п он производит расходы на проезд к месту отпуска.
Какой смысл удерживать алименты с компенсации, если компенсируется расход, произведённый из очищенных сумм? Двойное удержание получается.

Дюк 09 Окт 2006

Компенсация — это доход. Но в п. 1 Постановления нет слова «доход», там упоминаются только з/п, вознаграждение и содержание. — Компенсация за проезд к месту отпуска не подходит ни под одно из этих понятий.

В свою очередь — не могу согласиться с Вами! Слово «доход» есть в наименовании постановления и в прилагаемом к нему перечне. Кроме того словосочетание «со всех видов дохода» наверняка есть и в судебном постановлении и в исполнительном документе.

Работник получает на руки з/п, уже «очищенную» от алиментов.

Да, но если принимать Вашу точку зрения, значит работник, обязанный уплачивать алименты (с моей точки зрения) получит доход — не в полном объеме «очищенный» от алиментов.
Пример: работник получил 100 руб. На проезд к месту проведения отпуска потратил 50 руб., в связи с чем ему было компенсировано и выплачено еще 50 руб. Какой доход у работника ? Я думаю — 150 руб. !

PUPSIK 09 Окт 2006

Дюк
Слово «доход» есть только в названии перечня.
В пунктах перечня используются другие понятия: з/п, пенсия, содержание.

Обратите внимание, как сформулирован пункт 2:»Удержание алиментов производится:а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним. «
В пункте первом компенсации даже не упонимаются. Думаю, это неспроста.
Что мешало сформулировать пункт 1 так:»Удержание алиментов производится со всех видов оплаты труда и компенсационных выплат к ним. «? Поэтому считаю, что удерживать надо только с тех выплат, которые указаны в перечне.

Пример: работник получил 100 руб. На проезд к месту проведения отпуска потратил 50 руб., в связи с чем ему было компенсировано и выплачено еще 50 руб. Какой доход у работника ? Я думаю — 150 руб. !

Пример: работник получил 100 руб. и все потратил на пиво. Потом сдал пивные бутылки и получил за них 50 руб. Какой доход у работника? Я думаю — 150 руб.!

Дюк 09 Окт 2006

Пример: работник получил 100 руб. и все потратил на пиво. Потом сдал пивные бутылки и получил за них 50 руб. Какой доход у работника? Я думаю — 150 руб.!

Прикольно, но не серьезно !
Вопрос в том, является ли выплаченная работнику сумма (в рассматриваемом случае) компенсацией (и кто ее так назвал ?)? В соответствии с ст. 164 ТК РФ компенсация — денежные выплаты установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных Федеральными законом обязанностей.
Вопрос: какие обязанности исполняет работник, следующий к месту проведения отпуска и обратно ?
Может быть все таки (утверждать не буду — не исследовал этот вопрос!) об этой выплате идет речь в п.п. «з» п. 1 рассматриваемого перечня ?