Как уволиться и встать на биржу труда

admin

Как правильно уволиться с работы

В связи с массовыми сокращениями и кризисом на многих предприятиях области, днепропетровцам предлагают уволиться несколькими способами. Чем они отличаются друг от друга и какой из них лучше выбрать, читайте в материале 056.ua.

Наш корреспондент пообщался с юристом, чтобы узнать, как уволиться и не остаться в дураках.

Официальное сокращение

Это самый выгодный вариант. В этом случае после увольнения вы получите в качестве компенсации сумму своего оклада за 1 месяц.

— Денежная компенсация положена уволившемуся сотруднику ещё в некоторых случаях, — говорит юрист Ирина Златова. — Таких пунктов всего четыре:

— пункт 6 статьи 36 КЗоТ — увольнение по причине отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также отказ от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда;
— пункт 1 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе в связи с ликвидацией, реорганизацией, банкротством или перепрофилированием предприятия и сокращения численности работников;
— пункт 2 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы;
— пункт 6 статьи 40 КЗоТ — увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, например, выход из декрета.

Также вы имеете право встать на биржу труда сразу же после сокращения, в отличие от увольнения «по собственному желанию».

Биржа труда

Встать на биржу труда не означает сразу же начать получать выплаты пособия по безработице. Согласно порядку регистрации, перерегистрации и учета лиц, признанных безработными и ведения учета лиц, которые ищут работу, вам сначала обязаны предложить вакансию, которая соответствует вашему образованию, опыту и квалификации, профессии. Также вам должны предложить работу с предполагаемой заработной платой не ниже той, которая была у вас на последнем месте работы. Но из этого правила могут быть исключения. К примеру, учитывается не только средняя заработная плата соискателя, но и средняя зарплата по региону. И если последняя ниже, чем зарплата, которую вы получали на последнем месте работы, то при предложении ему нового места работы ему могут предложить вакансию с заработной платой средней по региону, но не ниже. Также, если вы согласны на переезд, то для вас могут подыскивать работу и в других регионах. Но исключительно с вашего согласия.

— Будьте готовы к тому, что вас постоянно будут направлять на потенциальные места работы, и не ходить туда на собеседования вы не имеете права. Если вас не устраивает предложенная должность или место работы, вы обязаны получить отказ от отдела кадров того предприятия, куда вас направили, — говорит юрист Ирина Златова. — Встать на учет в центр занятости (по месту проживания) и получить статус безработного может каждый. Но помощь по безработице получат лишь те, кто официально проработал шесть месяцев кряду за последний год. Исключение составляют молодые люди до 35 лет, которые прежде официально нигде не работали — им положена минимальная помощь в размере 544 грн 180 дней в течение года.

Для того, чтобы встать на учет и получить статус безработного вам понадобятся следующие документы:

  • паспорт гражданина Украины;
  • идентификационный код;
  • документ об образовании (диплом, аттестат) или о профессиональной квалификации;
  • трудовая книжка.

Справка о средней заработной плате за последние 12 месяцев требуется в случае, если лицо за последний год, до момента обращения в службу занятости, отработало больше 6 месяцев.

По щучьему велению, по-моему хотению

Самый невыгодный вариант уволиться — написать заявление пос собственному желанию. В таком случае вам не положено ничего. Встать на биржу труда вы сможете только через три недели после увольнения. Плюс ещё и на новом месте работы могут негативно отнестись к такой записи в трудовой книжке.

Лучше увольняться «по согласованию сторон». Так вы быстрее получите пособие по безработице на бирже труда.

— Уволившемуся по собственному желанию помощь по безработице начнут начислять только на 91-й день после постановки на учет. Начислять пособие могут на протяжении двух лет, но не все это время, а только 270 дней в общей сложности (или 630, если до пенсии осталось меньше двух лет) независимо от того, сколько раз за эти два года вы найдете и потеряете работу. Те же 270 дней будут получать помощь и ушедшие по «согласованию сторон» (пункт 1-й статьи 36 КЗоТ). Правда, в этом случае пособие начнут начислять уже на 8-й день после постановки на учет.

Если увольняют по статье.

Если увольнение по статье соответствует действительности, сделать практически ничего нельзя. А вот если работодатель намеренно пытается испортить вам жизнь, стоит обратиться в ближайшее отделение Минюста. Там вам обязаны бесплатно предоставить юридическую консультацию.

— Запись в трудовой книжке об увольнении по дисциплинарным пунктам 3, 4, 7, 8 статей 40, 41 и 45 КЗоТ (пьянство, прогулы. ) серьезно испортит вам трудовую книжку. К тому же минимальная помощь на бирже труда будет всего 544 грн. Поэтому стоит постараться решить вопрос с начальством мирно.

Биржа труда: увольнение по собственному желанию

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками. Любой соискатель имеет право зарегистрироваться на бирже труда и получить официальный статус безработного, если он впервые ищет работу (возраст – от 16 лет) или меняет ее, будучи уволенным по разным основаниям.

Что дает гражданам постановка на учет в центре занятости?

  • Во-первых, право на получение выходного пособия в размере месячного заработка на протяжении того периода, пока он не найдет нового места трудовой деятельности;
  • Во-вторых, на выплату пособия по безработице, размер которого зависит от величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Увольнение по собственному желанию не исключает возможности постановки на учет на бирже труда (ст. 30 ТК РФ).

Постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию также предусматривает выплату пособия до того момента, пока работник не найдет новое место занятости. При этом начисление выплат начинается с того момента, как соискатель регистрируется на бирже труда.

Существует важное условие выплаты пособия для уволившихся по собственной инициативе: они должны работать на последнем месте официально (на основании трудового договора), а также предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. При этом размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Если окажется, что соискатель обладает невостребованной специальностью, то сотрудники Центра занятости имеют полное право направить его на переобучение в рамках бесплатных курсов с тем, чтобы специалист стал значимым кадром на бирже труда.

После постановки на учет гражданину необходимо дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. Это позволяет ему сохранить за собой пособие, продолжить обучение в рамках бесплатных курсов и продолжить получать выплаты от прежнего работодателя.

Порядок и особенности постановки на учет на бирже труда после увольнения по собственному желанию

Многие работники, которые уволились из организаций задаются вопросом: как встать в центр занятости после увольнения по собственному желанию? Процесс это несложный, но требующий соблюдения целого ряда юридических нюансов.

Для начала важно определить, где именно располагается Центр занятости в конкретном населенном пункте, поскольку в офис этой государственной организации потребуется явиться лично.

Какие граждане могут рассчитывать на то, что их зарегистрируют на бирже труда и признают безработными в официальном порядке?

  • Во-первых, те лица, которые в данный момент не имеют места трудовой деятельности, не осуществляют ее и не получают вознаграждения за свой труд;
  • Во-вторых, находятся в активном поиске работы и готовы в любой момент приступить к ее выполнению.

Государство через центр занятости населения обеспечивает безработных граждан социальными гарантиями: предоставляет им содержание в виде пособия по безработице, содействует поиску работы, обеспечивает возможности для переобучения и повышения квалификации.

После того как адрес центра занятости населения выяснен, самое время заняться сбором пакета необходимых бумаг, в который входят:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка с отметкой об увольнении по собственному желанию с последнего места работы;
  3. Справка из бухгалтерии прежнего работодателя о размере оплаты труда работника в течение последних трех месяцев;
  4. Все документы об образовании, в том числе школьный аттестат, дипломы о высшем и среднем специальном образовании, сертификаты курсов, свидетельство о повышении квалификации и др.

Последние необходимы для того, чтобы сотрудники центра занятости имели представление о том, на какую именно работу, исходя из опыта и квалификации может рассчитывать соискатель.

Чаще всего к рассмотренному выше пакету бумаг также прилагается и выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку речь идет о выплате пособия.

Какие действия необходимо совершать работникам, которые уже поставлены на учет на бирже труда?

Два раза в месяц подтверждать свой статус безработного. Это делается строго в установленные при регистрации соискателя даты. Если в указанный срок гражданин не придет в центр занятости, то изначально ему сокращают пособие, а затем – полностью лишают выплат.

2. Посещение собеседований

Одна из ключевых задач центра занятости – найти подходящее место трудовой деятельности соискателю. Именно поэтому последнему регулярно направляется информация о вакансиях. В течение трех дней с момента получения предложения работник обязан явиться на указанное предприятие и пройти собеседование.

Уволившийся по своему желанию работник обязан в течение года найти себе место трудовой деятельности, возможно, из числа предлагаемых биржей вакансий, учитывающих его трудовой стаж и квалификацию. Если он не сумел этого сделать, то сначала второго года его будут расценивать, как кандидата, подходящего под любую должность (без учета навыков, образования, квалификации).

Если на учет в центре занятости поступает гражданин, имеющий инвалидность, то в их отношении формируется индивидуальная программа реабилитации, которая включает в себя особые требования к условиям осуществления трудовой деятельности.

Остается добавить, что встать на учет в центре занятости следует в течение первого месяца отсутствия работы, что позволит работнику рассчитывать не только на пособие от государства, но и на выплаты со стороны прежнего работодателя.

Далеко не все граждане, которые уволились с прежнего места работы по собственному желанию, могут рассчитывать на закрепление за ними статуса безработного и выплату пособия. К числу лиц, не попадающих под социальные гарантии, относятся:

  • Работники, являющиеся совместителями;
  • Граждане, имеющие дополнительные источники дохода;
  • Индивидуальные предприниматели и учредители компаний;
  • Лица моложе 16 лет и пенсионеры, получающие выплаты от государства;
  • Осужденные лица, с судимостью непогашенной в законном порядке.

Замыкают список те соискатели, которые дважды отказались от предложенных центром занятости вакансий. Таким работникам сразу же прекращается уплата пособия. Как правило, процесс это выглядит так:

  1. сотрудники центра находят соответствующие опыту и квалификации работника вакансии;
  2. соискателю направляется уведомление о необходимости явиться на собеседование;
  3. потенциальный работодатель по итогам собеседования формирует письменную оценку сотрудника и направляет в центр занятости.

Если окажется, что соискателя неоднократно не берут на работу ввиду отсутствия у него необходимых навыков и опыта, то центр занятости имеет полное право направить его на курсы переобучения или повышения квалификации.

Каков размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию центр занятости выплачивает только в том случае, если последнее место трудовой деятельности работника было официальным, и он в состоянии подтвердить свой доход на протяжении последних 3-х месяцев.

В общем виде, именно пособие выступает центральным мотивирующим фактором постановки на учет на бирже труда. Что же представляет собой пособие по безработице? Вне всякого сомнения, денежные выплаты лицу, которое признано безработным в официальном порядке (№1032-1-ФЗ).

Что необходимо сделать уволившемуся по собственному желанию лицу для того, чтобы начать получать пособие?

  • Во-первых, собрать пакет необходимых документов, представит инспектору центра занятости и встать на учет;
  • Во-вторых, предоставить специальную справку из бухгалтерии своего прежнего работодателя, касающуюся размеров дохода лица на протяжении последних трех месяцев его работы.

По сути, центр занятости, как обеспечивающая социальные гарантии безработных государственная организация, обязан платить пособие до тех пор, пока сотрудник не найдет нового места занятости и не начнет получать доход. На деле же существует правило: чем дольше соискатель ищет достойное приложение своих талантов, тем меньше становится размер его пособия.

Совокупный срок выплаты пособия не должен составлять более 24 месяцев подряд или 36 месяцев с перерывами на работу. При этом платежи осуществляются ежемесячно при условии подтверждения соискателем своего статуса безработного каждые две недели.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Размер платежа определяется исключительно размером среднего заработка сотрудника за три последних месяца трудовой деятельности (именно для этого центру занятости необходима соответствующая справка с прежнего места работы).

Фактический же размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию в 2016 году составляет:

  • 75% среднего заработка за три первых месяца пребывания в статусе безработного;
  • 60% среднего заработка – в следующие 4 месяца;
  • 45% среднего заработка – до того момента, пока работник не сможет трудоустроиться.

Во всех трех случаях не исключается применение регионального коэффициента (приграничные зоны, районы Крайнего Севера и т.д.), который приведет к увеличению выплат (№122-ФЗ).

Несмотря на привязку к зарплате существуют предельные значения пособия:

  1. Минимальная граница – 850 рублей;
  2. Максимальная граница – 4900 рублей.

В отдельных регионах России выплачиваются также некоторые надбавки к пособию. Например, в Москве надбавки увеличивают максимальный и минимальный размер выплат на 850 рублей (пороговые значения составляют 1700 и 5750 рублей). Более того, в столице существует надбавка на оплату общественного транспорта, равная 1190 рублей.

Существует ряд случаев, при наступлении которых центр занятости имеет полное право урезать пособие лицу. К их числу относятся:

  • Увольнение с работы по собственному желанию без уважительной причины;
  • Сокрытие информации о дополнительных заработках;
  • Нарушение условий постановки на учет на бирже труда;
  • Непосещение бесплатных курсов, на которые соискателя направил центр занятости.

Стоит добавить, что с 2009 года фактический размер пособия по безработице в России не менялся. Однако в связи с неблагоприятными макроэкономическими процессами в 2015 году было решено индексировать этот платеж на инфляцию.

В настоящее время в России крайне остро стоит вопрос увеличения выплат безработным, в том числе и уволенным по собственному желанию, до уровня прожиточного минимума, соответствующего отдельным регионам России. Этот процесс был начат в 2016 году и отражен в социальных программах 2017 года.

Биржа труда – государственная организация, которая играет роль посредника между работниками и работодателями, признанная органом, обучающим и трудоустраивающим безработных граждан и выпучивающим им пособие на протяжении всего периода их существования в статусе безработного.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Как встать на учет на биржу труда — постановка на биржу труда при увольнении

При увольнении случается, что человек не может трудоустроиться. Причин тому найдется множество. Повсеместная безработица существенно понижает шансы найти достойный заработок для людей пожилого возраста, женщин с малолетними детьми и ранее неработающих граждан.

Для облегчения существования социально зависимых слоев населения предусмотрены денежные пособия и помощь в поиске работы. Чтобы получить ее необходимо встать на биржу труда.

Как после увольнения по собственному желанию встать на биржу труда

Узнайте телефон Центра Занятости, который обслуживает ваш район. Обязательно позвоните, иначе рискуете приехать в отделение, которое перенаправит вас по другому адресу. Простой звонок может избавить от потери времени и денег на дорогу.

Перечень документов, которые следует с собой иметь, можно уточнить на сайте вашего, либо центрального отделения. Все государственные организации по трудоустройству – части одной сети. Сотрудники кол центра расскажут про порядок работы в ЦЗН. Таким же образом можно узнать обобщенную информацию о том сколько и при каких условиях платят вставшим на учет.

Вставать в очередь с кипой бумаг следует, когда увольнение уже произошло. В противном случае сотрудники организации помогут вам только информацией.

Рассмотрим вариант увольнения по собственному желанию. Если вовремя обратиться в Центр Занятости Населения, то можно некоторое время получать выплаты, сравнимые с заработной платой на прежней работе. Срок на это дается целый год.

Вопрос о том, можно ли при увольнении по собственному желанию встать на биржу труда весьма актуален в условиях окружающей безработицы. Можно и нужно. Сразу после увольнения следует собрать документы и встать на учет. Никто не знает, долго ли вы будете искать достойное место. Первое время вам будут перечислять ощутимую сумму, которая постепенно уменьшится, пока не дойдет до минимума.

Сотрудники биржи подберут соответствующие вашим навыкам и пожеланиям вакансии. Появится возможность бесплатно пройти обучение и приобрести новую профессию. Также вам предложат курсы по повышению квалификации. Будет шанс немного заработать на общественных работах, которые оплачиваются государством. Некоторые пособия выплачиваются только тем, кто уже стоит на учете.

Имея на руках средства к существованию можно спокойно найти подходящую работу, а не соглашаться на любую должность, лишь бы свести концы с концами.

Правила постановки на биржу труда

При первичном обращении в ЦЗН учтите несколько настоятельных рекомендаций:

  • Обратиться в государственный ЦЗН соответственно вашему месту жительства (иначе пособие не дадут);
  • Собрать все необходимые документы (список может дать координатор центра);
  • Явиться на первичный прием.

Их нужно соблюдать, чтобы не пришлось тратить зря время и средства.

Вас направят к специалисту, который будет заниматься вами до тех пор, пока не найдете себе занятие. Ваша занятость – его работа. Лишиться пособия можно не явившись на два приема подряд без справки о болезни. Дважды отказавшись от предложенной работы, вы также лишаетесь поддержки государства. На этот случай есть небольшая хитрость. Если на собеседовании становится понятно, что это не ваше место, то просите работодателя написать, что вы ему не подходите. Для этого у вас в руках будет направление из ЦЗН.

Когда можно встать на биржу труда

У вас есть право обратиться за помощью, когда в этом назрела необходимость. Раз уж организация трудоустраивает население, то обращаться сюда можно когда:

  • Вас уволили по какой-то причине;
  • Вы попали под сокращение;
  • Вы сами уволились;
  • Вы никогда не работали, но пришло время;
  • Вы долго не работали;
  • Фирма, на которой вы раньше трудились, развалилась;
  • Вам надо получить пособия или льготы;
  • Вам надо дотянуть до пенсии;
  • Самостоятельный поиск зашел в тупик.

Каждая причина уважительна. На биржу труда разрешается встать, когда именно вам это надо. Здесь помогут любому безработному хотя бы частично справиться с навалившимися проблемами. Постановка на учет не займет много времени.

Условия на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Если работодатель попросил вас уволиться по собственному желанию или вы сами приняли такое решение – не стоит опускать руки. У вас есть шанс немного отдохнуть, переосмыслить свои позиции и при этом получить пособие.

Помощь, равную 75% от последней зарплаты получают те, чей стаж на предыдущем месте был не менее года. Если соблюдены все условия, сумму будут платить 3 месяца. Потом придется довольствоваться тем, что она постепенно спустится до минимальной.

В Центрах Занятости часто бывают хорошие вакансии. Обычно работодатели стараются брать тех, кто недавно уволен. Всем хочется, чтобы работник пришел и сразу начал трудиться, а не вспоминал, как там все было после декрета или длительного больничного. Такой сотрудник, порой не просто нужный человек, а необходимый.

Выплаты по бирже труда

Теперь самое интересное! Сколько может получить российский безработный гражданин от государства? Спешу обрадовать: оплата на бирже труда при увольнении по собственному желанию 2018 есть!
Для получения денег больше минимального уровня надо отработать на прежнем месте не менее 12 месяцев. Уточняется, что должно получиться более 26 календарных недель при полном рабочем дне и неделе. В противном случае делается перерасчет.

Если все в порядке, действует следующая схема:

  • С 1 по 3 месяц – 75% среднемесячной зарплаты;
  • Следующие 4 месяца 60%;
  • Следующие 5 месяцев – 45%;

Потом еще 12 месяцев идет выплата в 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент (7,5 тысяч рублей примерно). Далее вы претендуете на сумму, размер которой 850 рублей и пособия, других организаций.

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию

Нужно собрать самые необходимые документы:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка;
  • Справка о заработной плате с предыдущей работы (в ней должна быть указана средняя заработная плата за последние 3 месяца);
  • Документы об образовании;
  • Номер банковской карты на которую будут производиться выплаты (возможно попросят справку из банка).

По результатам первого посещения вас могут попросить принести еще:

  • Страховое свидетельство из пенсионного фонда;
  • ИНН;
  • Справку с работы о заработной плате за 12 месяцев;
  • Свидетельство о закрытии ИП (если оно было в вашей жизни).

Сотрудники ЦЗН вправе потребовать предоставить документ, который уточняет ваш трудовой опыт.

Стоит ли вставать на учет на биржу труда при увольнении по собственному желанию?

Если вы уволились не для того, чтобы перейти на другу работу – однозначно стоит. Не бывает лишних денег, как и лишних шансов найти работу. Здесь вы можете повысить свою квалификацию, приобрести новую профессию и получить грамотную консультацию специалиста по трудоустройству.

Вас пригласят на курсы для предпринимателей. В ЦЗН часто устраиваются ярмарки вакансий. Это значит, что вы пообщаетесь напрямую с десятком работодателей.

Не стоит упускать шанс улучшить свои позиции в этой жизни. Любому человеку есть к чему стремиться – не забывайте об этом!

Быть безработным в Украине выгодно — мнение

В Украине есть возможность получать деньги, не работая. Фонд общеобязательного социального страхования в Украине на случай безработицы призван помогать безработным найти новую работу и оказывать временную денежную помощь на период вынужденного безделья. Об этом сообщает Dsnews.

Если вы потеряли работу, то можете претендовать на денежную помощь на период поиска новой. Размер денежной помощи определяется в процентах от средней зарплаты по стране и зависит от страхового стажа, поясняет эксперт по вопросам занятости и социально-трудовых отношений Института общественно-экономических исследований Евгений Гороховец. Если стаж потерявшего работу составляет до двух лет, то он получит 50% от средней зарплаты, два-шесть лет — 55%, 6-10 лет — 60%, а если более 10 лет, то 70%. В марте этого года средний размер помощи по безработице составил чуть более 2 тыс грн. При этом первые 90 дней безработный получает 100% помощи, следующие 90 дней — 80%, а в дальнейшем — 70%.

Несмотря на то что средний размер пособия значительно ниже средней заработной платы (в феврале она составила 6,2 тыс грн), сумма помощи безработным может отличаться почти в 10 раз — от минимальной в 544 грн до максимальной в 5,5 тыс грн. По данным официальной статистики, в Украине сейчас насчитывается около 1,9 млн безработных, при этом около 400 тыс человек имеют право на получение пособия по безработице.

Стремление отдохнуть за счет средств других в нашей стране, к сожалению, еще далеко не искоренено, о чем свидетельствует активная переписка на профильных сайтах, где юристы дают консультации по получению пособия будущим и нынешним безработным.

“Я работал на предприятии 14 лет, уволился 4,5 месяца назад по собственному желанию в связи с переездом, среднемесячная зарплата была 6500 грн. Если я встану на учет в Центр занятости, на какое пособие могу рассчитывать и на какой срок?“, — спрашивает один из безработных.

Юристы отвечают, что соискатель с такими исходными данными может рассчитывать на 4,5 тыс грн выплат в первые 90 дней (если для него не найдется подходящей работы), в следующие 90 дней он будет получать 3,6 тыс и еще в течение 90 дней — 3,2 тыс грн, после чего выплаты будут прекращены.

Кто же оплачивает этот банкет? Все остальные, кто каждое утро спешит на рабочее место, а в конце каждого месяца делают отчисления в Фонд общеобязательного государственного страхования на случай безработицы, которые составляет 6,4% от Единого социального взноса.

Бюджет фонда на текущий год составляет 10 млрд грн, при этом 8 млрд из этой суммы будет направлено на выплаты пособий по безработице, а 1,7 млрд грн потрачено на содержание самой госслужбы занятости, института подготовки кадров госслужбы занятости и правления вышеозначенного фонда

Много это или мало? Если разделить эти суммы на приблизительно 11 млн официально трудоустроенных украинцев, то получается, что каждый из нас платит около 150 грн в год на содержание чиновников, которые от нашего имени раздают уплаченные нами же 750 грн на “поддержку штанов“ тех, кто не может найти работу. При этом, как отмечает Гороховский, общие расходы на содержание фонда в текущем году увеличились на 20% по сравнению с 2016 г, то есть мы стали больше платить тем, кто временно не работает.

Получить пособие по безработице не просто, утверждают те, кто уже имел опыт общения со службой занятости. Однако его получают не только те, кто действительно попал в тяжелое финансовое положение вследствие потери работы, но и те, кто хочет попросту устроить себе еще один отпуск.

“Я сначала устроил свою жену на свою же фирму на высокую зарплату, а через какое-то время уволил ее, и она встала на биржу труда. Теперь она получает почти те же деньги, но у нее масса свободного времени“, — рассказал доверительно знакомый предприниматель.

Еще один пример: менеджер был уволен из государственной компании и на время судебных споров с уволившей его госкомпанией встал на биржу труда и стал получать пособие. Его вряд ли можно назвать остро нуждающимся в помощи государства: через какое-то время он основал свою компанию, доходы от которой позволяют ему вести безбедный образ жизни и путешествовать за границу. Такие факты наталкивают на мысль, что облегченная версия коммунизма в отдельно взятой стране все-таки построена. Хотя и далеко не для всех.

“Подкормиться“ за счет Фонда по безработице особенно выгодно и тем, кто работает неофициально, — для государства они все еще безработные и должны получать пособие. Вот только попытки госслужбы занятости трудоустроить таких безработных часто безуспешны: неофициальный заработок вкупе с пособием зачастую в сумме часто дают больший доход, чем зарплата в вакансиях от центра занятости.

“У меня есть вакансия. Решил найти работника через центр занятости. Зарплата более чем приличная. Подобрали мне четырех потенциальных кандидатов, но на собеседование ни один не пришел“, — жалуется бизнесмен из Луцка в Facebook.

При этом достаточно беглого взгляда, чтобы понять, что законодательство в Украине создало намного более благоприятные условия для безработных, чем, например, в США. Сравните сами — украинец может рассчитывать на помощь по безработице в размере 70% от предыдущей зарплаты, тогда как американец — менее 50%. Гражданин США не может претендовать на помощь, если он уволился с работы по собственному желанию, тогда как в Украине это не препятствие для получения пособия. В Украине “отдыхать“ на пособии можно в течение девяти месяцев, тогда как в США — только 6,5 месяца. При этом американец не может отказаться от предложенного центром занятости места работы, если он подходит работодателю, иначе выплаты пособия просто прекращаются. Украинец же может дважды отказаться от работы, которую законодательство определило как “подходящая“. Что такое подходящая работа? Согласно статье 46 Закона О занятости населения, это работа, которая соответствует образованию, профессии и квалификации, но при этом заработная плата на новом месте — не ниже, чем по предыдущему месту работы.

Кроме того, безработному украинцу нельзя без его согласия предложить место работы, которое потребует смены места проживания, тогда как в США это не причина для отказа: хочешь новую работу — будь готов сменить место жительства.

При этом законодательство в Украине очень благосклонно к разгильдяям, тунеядцам и мошенникам: если украинец потерял право получать помощь по безработице из-за того, что дважды отказался от предложенного места работы, без уважительной причины бросил профессиональное обучение, на которое его направил центр занятости, не посещал без уважительных причин центр занятости, подал недостоверные документы, на основании которых получил статус безработного и денежную помощь, то через три месяца он может снова обращаться в центр занятости за получением статуса безработного.

О сложившейся социальной несправедливости власти уже задумались. По крайней мере президент Петр Порошенко, подписывая в конце прошлого года указ о повышении официальной зарплаты вдвое до 3,2 тыс грн, указывал на недопустимость того, что трудяга, который работает полную рабочую неделю, получает столько же денег, сколько безработный.

Катастрофическое положение в сфере социальных выплат — от пенсий до различного рода пособий — уже давно не секрет. Например, недавние исследование аналитика Украинского института будущего Игоря Тышкевича показало, что в Украине миллиарды долларов, предназначенные на выплату помощи ветеранам Великой Отечественной войны, на самом деле уходят мертвым душам. То есть разворовываются. Попытка провести чистку в Госслужбе занятости предпринимались только в 2015 г, когда СБУ задержала главу службы Ярослава Кашубу за взятку в размере 622 тыс грн. Однако до настоящей реформы и осмысления, как изменить систему финансовой поддержки безработных, власть еще не добралась.

Ранее сообщалось о том, кто достоин пособия по безработице свыше 6 тысяч гривен. Оказывается, наибольшие выплаты компенсации получают меньше 3% от числа тех, кто стоит на бирже труда.

Смотри также — Итоги рынка труда в 2016 году:

Девочки,хочу стать на биржу труда!как лучше увольняться?

Девочки,мой бухгалтер не знает и боится заполнять трудовую((Кто может мне посоветовать что бы точно!Ситуация такая,закончился декрет,была до 6 лет по состоянию здоровья реб.Ребенок не садиковский,в следующем сентябре уже в школу.Родителей ни у меня ни у мужа нет,тоисть помощь бабушек-дедушек не возможна.Работы нет для меня пока что,а такой что бы нанять няню пока и не светит.Муж работает-я дома с сыном.Вопрос-Увольняться по соглашению сторон или по собственному-НО по присмотру за ребенком до 14 лет,бухгалтер вообще не в курсе.Ехать на биржу далековато,да и в эпидемию не хочу с ребенком .Может кто то сможет посоветовать!Спасибо!

Экономьте с кэшбэком от LetyShops!

Регистрируйтесь сейчас и получите Premium аккаунт.