Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

admin

Бесплатный проезд в отпуск для мужа военнослужащего и жены гражданского сужащего

Здравствуйте, уважаемый Евгений! Не вижу особых проблем, так как право супруги на получение отпуска одновременно с Вами и оплата проезда установлены федеральным законодательством. График отпусков по месту работы супруги не учитывается, так как она относится к льготникам в силу Вашего военного статуса.

Так, согласно ст. 11Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Отказ со стороны работодателя, данный представительницам этой категории работников, считается неправомерным: в соответствии со статьей 123 ТК РФ супруге военнослужащего не имеют права отказать в предоставлении отпуска на основной работе во время предоставления отпуска мужу.

Такой отпускной период оформляется на общих основаниях по заявлению сотрудницы, являющейся супругой военного (ФЗ под номером 76, в котором изложены все особенности определения статуса военнослужащих).
То есть, отпускной период предоставляется по желанию работницы в удобное для нее время, т.к. она относится к отдельным категориям работников, которым в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

По общему правилу, установленному в п. 5 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих», к числу членов семей военнослужащих, на которых распространяются социальные гарантии и компенсации, относятся: супруги, несовершеннолетние дети, а также дети, достигшие совершеннолетия, но получившие инвалидность до 18 лет либо обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения (до 23 лет), лица, находящиеся на иждивении военнослужащего.

В вашем случае советую получить справку с места работы супруги о праве на льготу с мая этого года. В заявлении о выдаче такой справки она может смело ссылаться на приведенное в данном ответе законодательство.

Также поясняю:
Члены семьи военнослужащего пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха также как военнослужащие – один раз в год:
1) по смыслу ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих» члены семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 — 10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих — граждан, на проезд на безвозмездной основе: один раз в год — к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона).

2) Согласно приказу Министра обороны РФ от 06.06.2001 N 200 «Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации»:
56. Членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, воинские перевозочные документы выдаются для проезда:
а) к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно.

Члены семей военнослужащих могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год в первом квартале следующего года при совместном следовании с военнослужащим в случае, когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.

58. Члены семей военнослужащих, постоянно проживающие отдельно от военнослужащих, используют для проезда воинские перевозочные документы от места своего постоянного жительства в случаях, предусмотренных настоящим Руководством. При этом воинские перевозочные документы выдаются по месту военной службы военнослужащего.

Компенсация военнослужащему за проезд к месту отпуска на личном автомобиле

Здравствуйте. Положена ли денежная компенсация военнослужащим, проходящим службу в районе приравненном к Крайнему Северу, за проезд в отпуск на личном авто? Основание.

13 Мая 2016, 16:16 Влад, г. Уфа

Ответы юристов (1)

В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. № 354, принятого во исполнение ст. 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» Министерство обороны возмещает военнослужащим расходы, связанные с проездом к местам использования основного отпуска и обратно. Механизм реализации возмещения расходов понесенных военнослужащими при следовании на личном автотранспорте к месту использования отпуска и обратно предусмотрен Руководством по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее Руководство), утвержденным приказом Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. № 200, на основании п. 86 которого военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях один раз в два года возмещаются расходы на проезд в пределах территории Российской Федерации личным транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Чиновник Минобороны: Военные получат длительные отпуска и компенсации за неиспользованные дни отдыха

Чиновник Минобороны: Военные получат длительные отпуска и компенсации за неиспользованные дни отдыха

Во время прямой телефонной линии в редакции газеты «Народная армия», состоявшейся на прошлой неделе, представители социального отдела Департамента военного образования, науки, социальной и гуманитарной политики Министерства обороны Украины рассказали о последних изменениях в действующем законодательстве в социальной сфере и о проблемах, с которыми чаще всего обращаются семьи военнослужащих. На вопросы наших читателей отвечал заслуженный работник социальной сферы Украины, заместитель директора — начальник отдела гуманитарной политики департамента Александр Щербинин.

Корреспондент «НА»:

— Какие изменения в действующем законодательстве произошли в этом году в сфере социальной защиты военнослужащих и членов их семей?

— Самые главные изменения касаются увеличения денежного обеспечения военнослужащих. С начала этого года оно возросло в среднем на 10%. Кроме того, с 1 апреля увеличено денежное обеспечение военнослужащих летного состава. Есть и еще один важный момент. Всем известно, что офицеры, проходящие военную службу, уже несколько лет подряд имеют право на получение компенсации за поднаем жилья. Однако только в нынешнем году это право получили и военнослужащие-контрактники. Это очень важная норма, ведь речь идет о создании привлекательных условий для вступления граждан на военную службу по контракту на должности рядового, сержантского состава и длительного ее прохождения.

— Какие законодательные инициативы сейчас прорабатываются в Министерстве обороны?

— Департаментом разработаны изменения к Закону Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» о введении выплаты компенсации за часть неиспользованного основного отпуска. Изменения заключаются в том, чтобы позволить военнослужащим использовать не менее 15 суток основного отпуска, а за остальные дни, по их желанию, выплачивать денежную компенсацию.

— С какими проблемами чаще всего обращаются военнослужащие, их семьи, инвалиды войны к представителям социального отдела департамента? Какие льготы участников АТО сейчас не реализуются в полном объеме?

— До сих пор остается больным вопрос предоставления статуса участника боевых действий добровольцам, которые в 2014-2015 годах участвовали в АТО. Не менее актуальным является также вопрос получения жилья и компенсации за его неполучение, и часто с этой проблемой обращаются военные пенсионеры. До сих пор остается неурегулированным вопрос предоставления льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей без учета дополнительных условий, связанных с размером дохода их семей (речь идет о праве на льготы только в случае непревышения трех прожиточных минимумов (а это 5286 грн) среднемесячного совокупного дохода семьи). Многие семьи не могут воспользоваться своим правом на бесплатный проезд в отпуск и на санаторно-курортное лечение, а также на 50-процентную льготу на оплату пользования жильем (квартирная плата) и коммунальных услуг.

Обращаются к нам участники АТО и с проблемами, связанными с получением земли. Самое проблематичное решение этого вопроса — в столице и Киевской области.

Петр Г., военнослужащий, г. Киев:

— Увеличивается ли основной ежегодный отпуск на дни, проведенные в дороге?

— Да. Недавно были внесены соответствующие изменения в действующее законодательство. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет — 35 календарных дней; от 15 до 20 лет — 40 календарных дней; более 20 календарных лет — 45 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более суток в один конец. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

В особый период во время действия военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней, в том числе без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более суток в один конец.

Сергей М., ветеран АТО., г. Винница:

— Имеет ли право участник боевых действий на льготное растаможивание авто?

— Нет. В сентябре 2016 года в Верховной Раде Украины был зарегистрирован проект закона «О внесении изменений в Закон Украины «О статусе ветеранов войны и гарантиях их социальной защиты» (относительно ввоза на таможенную территорию Украины транспортных средств участниками антитеррористической операции)» под номером 5057. Проект закона был возвращен на доработку.

Елена, жена военнослужащего — участника боевых действий., г. Днепр:

— Мужу отказывают в дополнительном двухнедельном отпуске. Это правомерно?

— Да. На время действия особого периода этот вид отпуска действующим военнослужащим — участникам боевых действий не предоставляется.

Елена К., военнослужащий., г. Одесса:

— Есть желание учиться заочно. Возможно ли это во время действия первого контракта?

— Для контрактников рядового и сержантского состава во время службы по первому контракту действительно предусмотрена возможность обучения в вузах за государственные средства. После подписания второго контракта с разрешения командира — от командира соединения и выше — вы имеете право получить высшее образование степени «бакалавр» за счет государства по заочной форме обучения.

Александр П., г. Киев, военнослужащий:

— Мой вопрос касается монетизации льгот за проезд участникам боевых действий. Это правомерно?

— 4 марта 2018 года Постановлением Кабинета Министров № 197 был утвержден порядок предоставления льгот в наличной форме по оплате проезда всеми видами транспорта общего пользования на городских, пригородных и междугородных маршрутах. Действие этого порядка распространяется на отдельные категории лиц, имеющих право на льготы по оплате проезда на всех видах транспорта общего пользования на городских, пригородных и междугородных маршрутах, в том числе и участников боевых действий.

Порядок раскрывает механизм предоставления льгот в наличной форме по оплате проезда на всех видах транспорта общего пользования на городских, пригородных (кроме железнодорожного и речного транспорта) и междугородных маршрутах за счет соответствующих местных бюджетов в случае принятия такого решения органами местного самоуправления.

В случае непринятия органом местного самоуправления решения о предоставлении указанных льгот они и в дальнейшем будут предоставляться в безналичной форме.

Екатерина М., г. Конотоп:

— Кто из детей имеет право на бесплатный отдых в детском учреждении оздоровления и отдыха Вооруженных Сил Украины?

— Бесплатная путевка в детский лагерь предоставляется: детям-сиротам и лишенным родительской опеки, детям-инвалидам, детям, один из родителей которых погиб (пропал без вести) в районе АТО или умер вследствие ранения, контузии либо увечья, а также в результате заболевания, полученного в период участия в АТО и т. п. Также бесплатно могут оздоровиться дети из малообеспеченных или из многодетных семей, остальные — при условии, что размер среднемесячного совокупного дохода семей, в которых воспитываются дети указанной категории, не превышает совокупного размера прожиточного минимума всех членов семьи.

Владислав П., военнослужащий, район проведения ООС:

— До каких пор можно подать документы на поступление в военный вуз?

— Лица рядового, сержантского и старшинского состава военной службы по контракту и срочной военной службы, желающие поступить на учебу в высшие военные учебные заведения и военные учебные подразделения высших учебных заведений для получения образовательно-квалификационного уровня младшего специалиста или ступени высшего образования «бакалавр» по схеме подготовки «курсант», с 1 февраля до 1 апреля года поступления на учебу подавали рапорт по подчиненности.

В случае невыполнения государственного заказа Министром обороны Украины будет принято решение о дополнительном наборе. Следите за объявлениями на сайте Минобороны Украины.

Татьяна Ч., жена военнослужащего, г. Черкассы:

— Как получить путевку в санаторий для семьи участника АТО?

— Все военнослужащие имеют право на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний. Для получения путевки вам необходимо обратиться к начальнику медицинской части или в госпиталь (ветеранам войны — в военкомат). Как участник боевых действий ваш муж имеет право на бесплатную путевку раз в год. Если вы захотите поехать с ним, то вам придется оплатить ее полную стоимость. В случае если размер среднемесячного совокупного дохода семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышает трех прожиточных минимумов (5286 грн), членам семей военнослужащих предоставляются путевки со скидкой 50%.

С учетом того, что денежное обеспечение военнослужащих сейчас на достаточно высоком уровне, то если жена также работает, они под эту категорию не подпадают. В 2015 году по нашей инициативе были внесены изменения в закон о социальной защите военнослужащих, где мы хотели убрать эту норму, но на уровне Верховной Рады они не были поддержаны.

отпуск,компенсация за проезд.

Содержание вопроса:

Закон «О статусе военнослужащих» четко указывает, что военнослужащий может рассчитывать на возмещение цены проезда к месту проведения отпуска. Но далеко не всегда военные имеют право на получение подобной компенсации.
В упомянутом выше законе сказано, что убытки на проезд к месту отпуска компенсируются лишь тогда, когда речь идет об основном отпуске, плюс еще в нескольких случаях.
Основной отпуск предоставляется военнослужащему один раз в год, и его длительность зависит от выслуги и прочих обстоятельств. Проезд к месту проведения подобного вида отпуска компенсируется во всех без исключения случаях. Военнослужащему достаточно лишь предоставить сопутствующие бумаги, в подтверждение факт понесенных затрат. Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.
В счет основного отпуска не засчитываются отпуска, установленные для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах». Таким образом, компенсации подлежат лишь те расходы, которые связаны с проездом к месту проведения основного отпуска, проезд на безвозмездной основе к местам использования дополнительных отпусков для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действующим законодательством не предусмотрен.

Однако рассмотрим вопрос более детально.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними. При этом военнослужащим в качестве места проведения, как основного, так и дополнительного отпуска, может быть выбран один населенный пункт.
Большинство подобных случаев как раз и характеризуется тем, что должностные лица части отказываются компенсировать проезд либо туда, либо обратно (в зависимости от того, какой отпуск идёт первым), указывая, что компенсации подлежат лишь те расходы, которые связаны с проездом к месту проведения основного отпуска, а проезд на безвозмездной основе к местам использования дополнительных отпусков не предусмотрен.
Но правильнее исходить из того, что всё же необходимо компенсировать расходы, связанные с проездом к месту проведения отпуска, туда и обратно. При этом на указанное право заявителя не может повлиять тот факт, что место проведения основного отпуска совпало с местом проведения дополнительного. Ведь главное в этом моменте то, что военнослужащий действительно пребывал в конкретном месте в течение основного отпуска.
Проще говоря, оплатили вам неправильно, и вы можете требовать восстановления своего нарушенного права, в том числе и через суд. К слову, судебная практика также имеется по данной категории дел. Не буду обобщать, но суды исходят из того, что оплата должна быть осуществлена туда и обратно, не глядя на то, что место проведения основного отпуска совпадает с местом проведения дополнительного.

Права и льготы для военнослужащих в Украине

Рrostopravo рассказывает о правах и льготах для военнослужащих и членов их семей в Украине.

Прежде всего, нужно сказать, что время пребывания граждан Украины на военной службе засчитывается в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы.

Кроме того, время прохождения срочной военной службы, а также время прохождения военной службы в особый период, в соответствии с Законом Украины «Об обороне Украины», засчитываются в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу, военную службу в особый период, человек учился по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работал по профессии или занимал должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы) не могут быть уволены с военной службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев, когда их служба прекращается в связи с окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу или в связи с систематическим невыполнением условий контракта командованием или в связи с систематическим невыполнением условий контракта военнослужащим, по возрасту, по собственному желанию, по состоянию здоровья, из-за служебного несоответствия, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, в связи с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, которым назначено наказание в виде лишения или ограничения свободы, лишения воинского звания, лишения права занимать определенные должности, в связи с вступлением в законную силу решения суда о привлечении к ответственности за коррупционное правонарушение, связанное с нарушением ограничений, предусмотренных Законом Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции», в связи с лишением воинского звания в дисциплинарном порядке, а также по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам, перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины.

В случае незаконного увольнения с военной службы или перемещения по службе военнослужащий, проходящий военную службу по контракту или находящийся на кадровой военной службе, подлежит восстановлению на военной службе на предыдущей или с его согласия на другой, не ниже, чем предыдущая, должности. В случае причинения ему таким увольнением морального вреда он может быть возмещен по решению суда.

В случае восстановления на военной службе орган, принявший решение о таком восстановлении, одновременно решает вопрос о выплате военнослужащему материального и денежного обеспечения за время вынужденного прогула или разницы за время выполнения воинского долга на нижеоплачиваемой должности. Этот период засчитывается военнослужащему в выслугу лет (как в календарном, так и в льготном исчислении) и в срок, установленный для присвоения очередного воинского звания.

За военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемника на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу.

В течение месяца со дня взятия на воинский учет по месту жительства военный комиссариат в порядке, устанавливаемом Кабинетом Министров Украины, предоставляет им материальную помощь в размере средней месячной заработной платы по последнему месту работы за счет средств государственного бюджета. Они пользуются при прочих равных условиях преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда в течение двух лет со дня увольнения с военной службы.

Военнослужащие, которые были призваны на военную службу по мобилизации, на особый период, имеют преимущественное право на заключение контракта на прохождение военной службы после окончания особого периода.

Денежное обеспечение военнослужащих

Государство гарантирует военнослужащим достаточное материальное, денежное и другие виды обеспечения в объеме, соответствующем условиям военной службы.

В состав денежного обеспечения входят: должностной оклад, оклад по воинскому званию; ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия); единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Денежное обеспечение определяется в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации, научной степени и ученого звания военнослужащего и подлежит индексации в соответствии с законом.

За военнослужащими, временно проходящим военную службу за пределами Украины, сохраняется выплата денежного обеспечения в национальной валюте и выплачивается вознаграждение в иностранной валюте по нормам и в порядке, которые определяются Кабинетом Министров Украины.

За военнослужащими, захваченными в плен или заложниками, а также интернированными в нейтральных государствах или безвестно отсутствующими, сохраняются денежное и другие виды обеспечения. Семьям указанных военнослужащих ежемесячно выплачивается денежное обеспечение, в том числе дополнительные и другие виды денежного обеспечения, в размерах, установленных военнослужащему на день захвата его в плен или заложником, интернирования в нейтральных государствах или безвестного отсутствия.

Другое обеспечение

Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также тех, кто находится на кадровой военной службе, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее шести месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается:

  1. подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50 процентов месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает с ним на новое место военной службы;
  2. суточные, установленные Кабинетом Министров Украины для работников, находящихся в командировке, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает вместе с ним.

Право на отпуск

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет — 35 календарных дней; от 15 до 20 лет — 40 календарных дней; более 20 календарных лет — 45 календарных дней. Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно не предоставляется. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения денежного довольствия предоставляется военнослужащему в следующих случаях:

  1. заключения им брака — продолжительностью до 10 календарных дней;
  2. тяжелого состояния здоровья или смерти родных по крови или по браку:
    • а) жены (мужа), отца (матери), отчима (мачехи), сына (дочери), пасынка (падчерицы), родного брата (родной сестры) военнослужащего, отца (матери) супругов или лица, на воспитании которой находился военнослужащий, — продолжительностью до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
    • б) других родных — продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  3. пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащего, — продолжительностью до 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  4. в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира (начальника) воинской части — продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Такой отпуск может предоставляться один раз в течение календарного года.

По решению командира (начальника) воинской части военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения денежного довольствия общей продолжительностью не более 15 календарных дней в году.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями

Военнослужащие срочной военной службы размещаются в казармах (на кораблях) в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Украины. За ними сохраняются жилые помещения, которые они занимали до призыва на срочную военную службу. Они не могут быть сняты с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы) и члены их семей, проживающие вместе с ними, обеспечиваются служебными жилыми помещениями, которые должны соответствовать требованиям жилищного законодательства.

Военнослужащим, имеющим выслугу на военной службе 20 лет и более, и членам их семей предоставляются жилые помещения для постоянного проживания или по их желанию денежная компенсация для получения жилого помещения. Такие жилые помещения или денежная компенсация предоставляются им один раз в течение всего времени прохождения военной службы при условии, что ими не было использовано право на бесплатную приватизацию жилья.

В случае отсутствия служебного жилого помещения военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту и не состоящие в браке, размещаются бесплатно в специально приспособленных казармах в расположении воинской части, а семейные — в семейных общежитиях. Жилищно-бытовые условия в таких казармах должны соответствовать требованиям, предъявляемым в общежитиях, предназначенных для проживания одиноких граждан. Для других военнослужащих военная часть обязана арендовать жилье для обеспечения им военнослужащего и членов его семьи или по желанию военнослужащего выплачивать ему денежную компенсацию за наем жилого помещения.

Лицам, уволенным с военной службы и признанным инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, или заболевания, полученного во время прохождения военной службы, жилые помещения в населенных пунктах, избранных ими для проживания с учетом установленного порядка, предоставляются вне очереди за счет военных формирований или органов исполнительной власти, в которых они состоят на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Во внеочередном порядке в случае необходимости улучшения жилищных условий предоставляются жилые помещения семьям военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, по месту их пребывания на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Военнослужащим, а также уволенным с военной службы лицам, которые стали инвалидами во время прохождения военной службы, и членам их семей, которые находятся на их содержании, родителям и членам семей военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, предоставляется 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирной платы) и платы за коммунальные услуги (водоснабжение, газ, электрическая, тепловая энергия и другие услуги) в жилых домах всех форм собственности в пределах установленных норм, предусмотренных законодательством.

Лицам, уволенным с военной службы, которые стали инвалидами во время прохождения военной службы, предоставляется 50-процентная скидка платы за установку и пользование квартирным телефоном.

Эти льготы предоставляются военнослужащим и членам их семей, которые находятся на их содержании, при условии, если размер среднемесячного совокупного дохода семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, который дает право на налоговую социальную льготу, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Военнослужащие, имеющие выслугу на военной службе не менее 17 лет и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение земельного участка для строительства и обслуживания жилого дома, хозяйственных зданий и сооружений в населенных пунктах, избранных ими для проживания с учетом установленного порядка.

Военнослужащие, имеющие выслугу на военной службе 20 лет и более и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение кредитов на индивидуальное жилищное строительство или приобретение частного жилого дома (квартиры) на срок до 20 лет с погашением общей суммы и процентных ставок по кредитам за счет средств, предназначенных в государственном бюджете на содержание Вооруженных Сил Украины, Службы безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований. Указанный кредит предоставляется военнослужащему только один раз в течение всего времени прохождения им военной службы.

Другие льготы военнослужащим и членам их семей

Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд:

  1. железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
    • а) в командировку;
    • б) в отпуск в пределах Украины;
    • в) при переводе на новое место военной службы или в связи с передислокацией воинской части;
    • г) к месту жительства, избранного при увольнении с военной службы, в пределах Украины;
  2. всеми видами транспорта общего пользования городского, пригородного и междугородного сообщения (за исключением такси) — только военнослужащие срочной военной службы.

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие боевых действий, участники боевых действий и приравненные к ним лица, а также родители военнослужащих, погибших или умерших или пропавших без вести во время прохождения военной службы, пользуются правом бесплатного проезда всеми видами городского пассажирского транспорта общего пользования ( кроме такси) в пределах административного района по месту жительства, железнодорожного и водного транспорта пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов. Они имеют право на 50-процентную скидку при пользовании междугородным железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом в соответствии с законом.

Военнослужащие, кроме военнослужащих срочной военной службы, имеют право на первоочередную установку квартирного телефона, а также первоочередное установление квартирной охранной сигнализации.

Военнослужащие срочной военной службы имеют право бесплатно отправлять и получать письма. Бесплатными почтовыми посылками отправляется личная одежда граждан, призванных на срочную военную службу.

Военнослужащим с начала и до окончания особого периода, а резервистам и военнообязанным — с момента призыва по мобилизации и до окончания особого периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками, и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются.

Денежная помощь при увольнении

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, которые увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу, систематическим невыполнением условий контракта командованием, а также в связи с наступлением особого периода и нежеланием продолжать военную службу военнослужащим-женщиной, имеющей ребенка (детей) в возрасте до 18 лет единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы выплачивается при наличии выслуги 10 лет и более.

Военнослужащим при увольнении с военной службы по собственному желанию, по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины, которые имеют выслугу 10 лет и более выплачивается единовременное денежное пособие в размере 25 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

Одноразовая денежная помощь в случае гибели или инвалидности военнослужащего

Этот вид помощи выплачивается в следующих случаях:

  1. гибели (смерти) военнослужащего при исполнении им обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы;
  2. смерти военнослужащего, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения им военной службы;
  3. гибели (смерти) военнообязанного или резервиста, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, наступившей при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве;
  4. установление военнослужащему инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), полученного им при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы, либо установления инвалидности после увольнения с военной службы вследствие причин, указанных в настоящем подпункте;
  5. установление военнослужащему инвалидности, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением им военной службы, или установление лицу, уволенному с военной службы, инвалидности не позднее чем через три месяца после освобождения от воинской службы или по истечении трех месяцев, но в результате заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения указанной службы;
  6. установление военнообязанному или резервисту, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), причиненного военнообязанному или резервисту при выполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, или не позднее чем через три месяца после окончания сборов, прохождения службы в военном резерве, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения этих сборов, службы в военном резерве;
  7. получение военнослужащим ранения (контузии, травмы или увечья) во время исполнения им обязанностей военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
  8. получение военнослужащим срочной военной службы ранения (контузии, травмы или увечья) в период прохождения им срочной военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
  9. получение военнообязанным или резервистом, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, ранения (контузии, травмы или увечья) при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности.

Единовременное пособие назначается и выплачивается в размере:

  • а) 500-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае гибели (смерти) военнослужащего, военнообязанного или резервиста в случаях, указанных в подпунктах 1-3;
  • б) 250-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности I группы, 200-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности II группы, 150-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности III группы (подпункт 4).

Единовременное пособие в случаях, указанных в подпунктах 5-9, назначается и выплачивается в зависимости от установленной военнослужащему, военнообязанному или резервисту инвалидности и степени утраты им трудоспособности в размере, определенном Кабинетом Министров Украины.

Социальные гарантии для членов семей военнослужащих

Члены семей военнослужащих срочной службы имеют преимущественное право при приеме на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и на выплату на период обучения средней заработной платы.

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, выплачивается по месту работы пособие в размере среднемесячной заработной платы при расторжении ими трудового договора в связи с переводом мужа (жены) на службу в другую местность.

При временной потере трудоспособности больничные листы оплачиваются женам (мужьям) военнослужащих в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы независимо от страхового стажа.

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, в общий стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, засчитывается период проживания вместе с супругом (супругой) в местностях, где не было возможности трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.