Льготная выслуга мвд рф

admin

Предусмотрена ли льготная выслуга вместе с МВД 19 лет 4 месяцев?

Я военнослужащий по контракту,служу в росcгвардии,до службы работал в МВД в конвойной службе,имею там льготную выслугу.При выходе на пенсию, учёба в Физкультурном институте до службы в армии будет входить в стаж как 05

Ответы юристов (1)

​Здравствуйте, согласно Закону РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Учет льготной выслуги при начислении пенсии МВД

Здравствуйте ! Уволен из системы МВД в 1994 г. В льготном исчислении выслуга составляет 21,7 лет. (крайний север). Календарная выслуга 14,8 лет. Пенсия начислена за календарную выслугу.Почему при начислении пенсии за выслугу лет учитывается только календарный стаж, ведь право на пенсию за выслугу лет я заработал на крайнем севере. Нелогично.

С уважением, Александр.

Ответы юристов (6)

Здравствуйте! Согласно действующих на данный момент правил Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941

«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях:г) один месяц службы за полтора месяца:периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. Предельный размер районного коэффициента, который применяется для исчисления указанных пенсий, составляет 1,5.

При этом в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на исчисление (сохранение) пенсии в порядке, установленном настоящим пунктом, включаются периоды военной службы (службы) в этих районах и местностях, в том числе по призыву (срочная военная служба) в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.

При исчислении указанной календарной выслуги лет применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный в установленном порядке.

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходивших военную службу (службу) как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера включается время военной службы (службы) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исходя из расчета — один год службы в этих местностях за девять месяцев службы в районах Крайнего Севера.

Согласно Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

То есть, размер пенсии начислен исходя из выслуги лет, а вот надбавка за службу в районах Крайнего Севера в календарном исчислении.

Или я неправильно понял вопрос. Вы говорите о размере пенсии за выслугу лет или за службу в районах Крайнего Севера?

Есть вопрос к юристу?

Пенсия считается из календарной выслуги лет следующим образом: оклад по званию+должностной оклад+ процент выслуги на момент увольнения, и от всего этого 50%. Право на пенсию есть, так как льготный стаж 20 лет имеете, при этом добавляется 3% за превышающий 20 лет год, та как у вас 21,3 года. следовательно ваша пенсия на момент начисления составила 53% от оклада, звания и выслуги лет.

Добрый день! Согласен с коллегами. Если ваши права на данный момент нарушены и вы считаете что пенсия вам начислена неправомерно — то рекомендую: 1. Подать письменное заявление в адрес военкомата и ПФР по месту жительства в котором подробно в хронологическом порядке изложите ситуацию и просите: 1) Провести проверку по данному факту. 2) Осуществить перерасчёт пенсии с учётом выслуги лет на момент увольнения с последующей доплатой. Вам обязаны дать подробный и мотивированный ответ 2. Если вам откажут в письменной форме или ответа вообще не поступит — то подадите письменное заявление в прокуратуру на осуществление прокурорского надзора за действиями должностных лиц ПФР и военкомата при начислении вам пенсии с защитой ваших прав в том числе и в судебном порядке. 3. Если и это не поможет, а прав останутся нарушенными — то подадите иск в суд. С уважением.

Необходимо различать два момента: назначение пенсии (условия) и исчисление размера пенсии.

1) Назначение пенсии.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941(ред. от 05.05.2014)«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях:

в) один месяц службы за два месяца:

периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, согласно приложению N 2.1 (раздел I), — с 1 января 2012 г.;

г) один месяц службы за полтора месяца:

периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, согласно приложению N 2.1 (раздел II), — с 1 января 2012 г.

2) Исчисление размера пенсии.

В соответствии со ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» для исчисления Вам пенсии должны учитываться:

  • оклад по воинской должности или должностной оклад,
  • оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях)
  • и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

В силу п. «а» ст. 14 указанного Закона лицам, имеющим выслугу 20 лет и более,
пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

  • за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона;
  • за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия,
  • но всего не более 85 процентов этих сумм;

Как видите, льготное исчисление выслуги (один месяц службы за полтора иди два месяца) имеет значение только при определении права на пенсию, то есть при назначении пенсии.

А при определении размера уже назначенной пенсии учитывается только денежное довольствие.

Попробую обобщить мысль коллег и подвести черту под вопросом.

Так, устанавливая за Вами право на пенсию за выслугу лет в системе МВД (ст. 13 в совокупности со ст. 1 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1) пенсионный орган МВД исходил из наличия у Вас необходимой выслуги (20 лет и более — конкретно исчислив ее в льготном порядке).

При этом, скорее всего в Вашем случае, пенсия была исчислена без применения районного коэффициента к Вашему денежному довольствию в районе Крайнего Севера, так как в соответствии с п. 16-1 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941, для применения такового коэффициента необходимо было прослужить в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет (а как было указано Вами, выслуга в районе КС у Вас составила календарно 14,8 лет, к сожалению «Закон суров, но это Закон»).

Что касается непосредственно размера пенсии, то уважаемые коллеги Григорьев Руслан и Барскова Наталья верно указали, что при Вашей выслуге пенсия должна быть установлена, как 53 % от получаемого Вами на службе денежного довольствия.

Если всё же Вы не уверены в расчете Вашей пенсии, обратитесь (немного поправлю коллегу Владимира Олеговича Бадасюка, не в ПФР), а в Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий при МВД России (на региональном и, соответственно, местном уровнях — Центр финансового обеспечения — отдел пенсионного обслуживания).

С уважением и пожеланием успехов в Ваших делах, А.Н. Гугучкин

В льготном исчислении выслуга составляет 21,7 лет. (крайний север).
Календарная выслуга 14,8 лет. Пенсия начислена за календарную
выслугу.Почему при начислении пенсии за выслугу лет учитывается только
календарный стаж?

Согласно Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изменениями и дополнениями), пенсия Вам начислена не за календарную
выслугу 14, 8 лет, а за выслугу 21, 7 месяцев, т.е. 53%
На основании п. «а» ст. 14 вышеуказанного Закона лицам, имеющим выслугу 20 лет и более, а именно:

за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона;
за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия,

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсия сотрудника МВД, льготная выслуга в органах наркоконтроля

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я проходил службу в органах наркоконтроля в период с 2003 по 2005 годы. Сейчас служу в мвд. В настоящее время написал рапорт на пенсию, но отдел кадров не хочет высчитываться службу в органах наркоконтроля в льготном исчислении. Хотя я знаю, что данная служба всегда высчитывалась в коэффициенте 1.33, то есть три месяца службы за четыре. Подскажите я прав ?

17 Февраля 2017, 11:19 Роман, г. Ростов

Ответы юристов (1)

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 254 «ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ»

3. В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы сотрудникам включаются на следующих льготных условиях:

а) один месяц службы за два месяца — время службы сотрудника, назначенного на должность официального представителя Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (его заместителя) в иностранном государстве, в период пребывания в иностранном государстве, включенном в перечень государств, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 438, — не ранее чем с 27 января 2011 г.;

б) один месяц службы за полтора месяца:
время службы в подразделениях специального назначения органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, в том числе срок испытания на этих должностях в качестве стажеров;
время службы сотрудников (стажеров), осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, когда их принадлежность к органам по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ зашифрована, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором указанной Службы, и на определяемых им условиях;
время службы сотрудника, назначенного на должность официального представителя Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (его заместителя) в иностранном государстве, в период пребывания в иностранном государстве, включенном в перечень государств со сложной общественно-политической обстановкой, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 438, — не ранее чем с 27 января 2011 г.;

в) один месяц службы за один и одну треть месяца:
время службы в подразделениях, выполняющих задачи по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений, совершенных организованными преступными группами или преступными сообществами (преступными организациями) в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ, в соответствии с перечнем подразделений и должностей, утверждаемым директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, и на определяемых им условиях, в том числе срок испытания на этих должностях в качестве стажеров;
время службы в следственных подразделениях органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ за периоды участия в предварительном следствии по уголовным делам, отнесенным законодательством Российской Федерации к подследственности этих органов, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором указанной Службы, и на определяемых им условиях, в том числе срок испытания на этих должностях в качестве стажеров.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выход на пенсию по выслуге лет в льготном исчислении

Здравствуйте. Мне 33 года. Подскажите пожалуйста, могу ли я сейчас выйти на пенсию в системе МВД и получать ее, если я являюсь сотрудником полиции с апреля 2009 года в должности Инспектор ДПС( служба год за 1.5), до поступления на службу отслужил срочную 1 год в районе крайнего севера, учился 2 года 10 месяцев в техникуме и 3 года 10 месяцев в институте? Если нет, то сколько еще служить надо?

Уточнение клиента

А служба в ДПС 1 год за 1.5 на стажировку распространяется или когда получил лейтенанта?

10 Июня 2017, 12:56

Ответы юристов (10)

Ваш вопрос регулируется Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ИХ СЕМЕЙ

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации20 лет и более;

Статья 18. Исчисление выслуги лет для назначения пенсии

В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 13 настоящего Законазасчитывается: военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации; служба в советских партизанских отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы; время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины; время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных. В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

Разъясняет данные положения Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки)при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г.

5. Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

Льготная выслуга лет:

г) один месяц службы за полтора месяца:

в подразделениях Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации — с 1 января 2009 г. по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации;

То есть получается, что Вам нужно 20 лет выслуги.

Ваш стаж составляет:

Служба в МВД 8 лет х 1,5 =12 лет.

Служба по призыву 1 год, всего получается 13 лет

Учеба, если Вы закончили обучение и есть дипломы, то 5 лет (максимальный срок обучения) делится на 2 = 2,5 года. Всего получается 15,5 лет. До пенсии нужно еще 4,5 года, то есть 3 года службы в ДПС

Льготная выслуга МВД

Меня зовут Лариса. Я — пенсионер МВД. Пенсия назначена «за выслугу лет» в льготном исчислении. Проживаю в Севастополе. Стаж службы 18 лет (в льготном исчислении 24 года). Есть ещё 11 лет гражданского стажа работы. Положено ли мне оформление удостоверения «Ветеран труда»?

Звание «Ветерана труда» зависит в вашем случае от наличия государственных наград или ведомственных знаков отличия СССР, РСФСР, РФ.

Мой льготный стаж в мвд 20 лет. Если с 1 января добавят 5 лет к выслуге, смогу ли я выйти на пенсию после 1 января или придётся служить дальше.

Если добавят — тогда и придется служить. Но если имеете в виду возраст выхода на пенсию по недавно принятому закону — тогда нет, он никак не изменил, в соответствующей части, Ваше пенсионное законодательство, по военным пенсиям.

Моя выслуга лет в органах МВД составляет 13 лет и 3 месяца в календарном исчислении. По льготному исчислению, составляет 20 лет. Должны ли мне представить дополнительный отпуск за такую выслугу?

Здравствуйте Мурад, согласно ст. 63 Федерального закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»: 1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. Дополнительный отпуск Вам НЕ положен. С Уважением!

Возможно ли через суд получить льготную пенсию (педагогическую), имея выслугу-12 лет МВД + педагогический стаж. Или работа в МВД в стаж педагогический не входит.

Работа в МВД входит в стаж, если она была до 1993 года и то, исходя из складывающейся в последнее время судебной практики, до 1993 года вы также должны были работать в педагогической должности.

Могу ли уйти на льготную пенсию имея 17,5 выслуги МВД, 2 года армии, 1 год 10 месяцев учебы очно в колледже на юриста до армии. Диплом государственный.

Да, получается у вас уже имеется 20 лет выслуги-17, 5 лет в МВД плюс 2 года ВС РФ,это 19,5 лет Обучение по очной форме в ССУзе до поступления на службу в МВД засчитывается в стаж для назначения пенсии из расчёта 2 месяца учёбы за 1 месяц службы, т.е. будет засчитано в стаж 11 месяцев учёбы Итого у вас выслуги-20 лет и 5 месяцев, можете писать рапорта.

Хочу уволиться на пенсию по выслуге лет (стаж работы в МВД 25 лет, а льготный стаж 32) . Могу ли я уволиться сразу без отработки? ВВК проходить не буду. Или мне придется отрабатывать месяц?

Здравствуйте! В соответствии со статьей. 80 трудового кодекса РФ «В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, ВЫХОД НА ПЕНСИЮ другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.»

Ст. 58 Положения о службе в ОВД. По уходу на пенсию при достижении предельного возраста; по выслуге лет, которое дает право на отправление на пенсию; Для увольнения потребуется составить корректно рапорт, где указать основные причины для ухода и подкрепить их документально. Подать рапорт необходимо за месяц до окончания службы. После этого сотрудника направляют на военно–врачебную комиссию. Ее рекомендуется проходить в обязательном порядке, так как здесь могут выявиться различные хронические заболевания. То есть это заболевание можно признать полученным во время службы, что повысит денежную компенсацию.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я служу в МВД ровно 12 лет, помогите пожалуйста посчитать выслугу лет по льготному исчислению, если до МВД служила в Учреждении УФ-91/9 ГУИН Минюста России по Новосибирской области уже на аттестованной должности с 06.09.2001 по 18.10.2004 и с 02.03.2005 по 30.11.2005, где выслуга лет засчитывается на льготных условиях: один месяц службы за полтора месяца.
Помимо этого я проходила обучение до поступление в ГУФСИН в «Новосибирском педагогическом колледже № 2 на дневном обучении с 01.09.1987 по 29.06.1992 (с 21.10.1989 по 31.08.1990 находилась в академическом отпуске).
Могу ли я рассчитывать уйти в 2018 году на пенсию по льготному? И в каком именно месяце?.
Заранее спасибо.17.01.2018

Изучите данную статью, в ней четко сказано что входит в стаж. Возможно уже имеется Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «»Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел.

Я пенсионер МВД, у меня выслуга 18,5 лет в календарном исчислении, в льготном 22 года, могу ли я проходить лечение в поликлинике МВД.

—Здравствуйте, если вы пенсионер МВД, то придётся вставать на учёт в поликлинике по месту своего жительства. Так как поликлиника работает по ОМС, а госпиталь нет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Хочу уйти на пенсии, выслуга в МВД чистая 25 лет, льготная 31 год. Какие выплаты по этой категории увольнения на пенсию? И попадаю ли под увольнение по состоянию здоровья, если удалина щитовидная железа с диагнозом рак? если попадаю то какие выплаты и как лучше это оформить?

Увольнение по состоянию здоровья требует заключения ВВК. Если его нет, никто по состоянию здоровья не увольняется. Т. е. можете взять направление на ВВК. Тогда уволят по состоянию здоровья. И можно страховку получить. При освидетельствовании военнослужащих, сотрудников, граждан, призванных на военные сборы, военно-врачебная комиссия определяет причинную связь полученных ими увечий, заболеваний, за исключением случаев, когда указанные граждане, получившие увечья, заболевания, находятся под следствием или когда уголовное дело в отношении таких граждан передано в суд. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в ст.14 указывает размер. Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы (Ст. 3 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») При увольнении по состоянию здоровья дополнительные выплаты предусмотрены если заболевание наступило вследствие исполнения служебных обязанностей.

Здравствуйте. Да вам положено пособие, поскольку свыше 20 выслуги. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» КонсультантПлюс: примечание. С 01.01.2013 ст. 3 распространяется на сотрудников, прикомандированных к ГФС России (ФЗ от 19.07.2011 N 247-ФЗ). Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел 1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. 2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты: (в ред. Федеральных законов от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) подъемного пособия — в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника; 2) суточных — на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути. 4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. 5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом: (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии); (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии); (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в соответствии с частью 11 статьи 11 настоящего Федерального закона. (п. 3 введен Федеральным законом от 04.11.2014 N 342-ФЗ) 6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, в том случае если обнаружили заболевания которое препятствует полноценному исполнению служебных обязанностей, или получения им увечья, связанного с профессиональной деятельностью, инициировать процесс увольнения вправе сам сотрудник. А любая инициатива со стороны руководства в случае отсутствия письменного заключения от медицинских экспертов будет незаконной п. 3 ст. 81 ТК. Причиной ухода может служить частичная или полная утрата трудоспособности. Если вернуть прежнее здоровье нет никаких шансов, то и альтернатив у руководства, чтобы сохранить за сотрудником прежнюю должность тоже не существует. Единственный разумный выход — это увольнение. Годность к службе определяют медицинские специалисты — специальная комиссия изучает историю болезни и делает письменное заключение. Этот документ и будет являться основанием для ухода со службы. К заболеваниям, могущим послужить основанием для увольнения, относят: заболевания дыхательной системы; нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы; обнаруженные онкологические образования в организме; ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата и т.д. Для оценки здоровья сотрудников ежегодно созывается военно-врачебная комиссия, которая даёт заключение о наличии заболеваний, препятствующих службе на занимаемой ими должности. Также освидетельствование может быть назначено в индивидуальном порядке, и являться следствием амбулаторного или стационарного лечения. Комиссия направляет сведения в кадровое подразделение по месту службы сотрудника. Сотрудники этого подразделения предварительно уточняют данные по выслуге и имеющимся льготам, касающимся начисления стажа. Затем составляется письменное уведомление, которое под расписку вручается сотруднику. В этом документе даётся отсылка на медицинское заключение, служащее основанием для предстоящего увольнения. Также акт составляется в случае отказа в подписании уведомления, полученном со стороны сотрудника. Кроме того, проводится беседа, по результатам которой составляется лист. В ходе беседы руководство выясняет все вопросы, касающиеся льгот, материального обеспечения, наличия собственного жилья. Также оговариваются размеры компенсационных выплат. После чего издаётся приказ, с которым также знакомят сотрудника и он ставит на документе свою подпись. В этом документе даётся отсылка на законодательные нормы, указывается точная причина расторжения контракта (по состоянию здоровья) и даются реквизиты экспертного медицинского заключения. Затем вносятся соответствующие записи в личное дело, хранящееся в отделе кадров, и трудовую книгу. В этих записях обязательно прописываются основания для расторжения контракта, даётся номер приказа и экспертного заключения, делается отсылка на законодательство. В день увольнения, оговорённый в приказе, бывшему сотруднику выплачиваются все положенные пособия и компенсации. Выдаётся на руки заверенная копия приказа. Под расписку вручается трудовая книга и военный билет. Сотрудник обязан в двухнедельный срок обратиться в комиссариат, размещённый по месту жительства, имея на руках военный билет для постановки на воинский учёт. При этом учитывается предельный возраст, указанный в ФЗ под номером 53. Если же предельный возраст уже достигнут либо была получена инвалидность (утрачена трудоспособность), производится отставка. Срок вручения уведомления составляет один месяц до дня расторжения контракта. За этот период сотрудник вправе обжаловать принятое решение в судебных инстанциях или вышестоящих органах МВД. Также сотрудник вправе самостоятельно инициировать расторжение контракта, подав рапорт (ст. 82 ФЗ №342). Сотруднику начисляются следующие обязательные выплаты: невыплаченное довольствие за последний месяц службы; компенсации за неиспользованные отпускные дни (если таковые имеются) в текущем году; премиальные выплаты за заслуги, если они были начислены. Дополнительно выдаётся единовременное пособие, размер которого определяется выслугой. Если службе в органах Министерства внутренних дел отдано двадцать и больше лет, пособие начисляется в размере семи служебных окладов. При стаже меньше двадцати лет, будут начислены только два оклада. Полученное увечье или любое ухудшение здоровья, обусловленное исполнением служебных обязанностей (так называемая травма на рабочем месте), является основанием для начисления дополнительной компенсационной выплаты в размере 2 миллионов рублей. Также пострадавшему сотруднику назначается ежемесячная выплата, размер которой равен пособию на момент увольнения. Если сотруднику присвоена группа инвалидности в связи с хроническим заболеванием, единовременная выплата будет зависеть от группы: для первой это 1,5 миллиона; для второй 1 миллион; а для третьей 500 000 рублей. В некоторых случаях законодательством предусмотрено сохранение рабочего места за болеющим сотрудником. Например, место сохраняется в течение года при заболевании туберкулёзом или лечении онкологического недуга. То есть, речь идёт именно о периоде лечения, в который сотрудник может как восстановить прежнее здоровье, так и получить группу инвалидности. Это правило в основном касается заболеваний, вызванных профессиональной деятельностью, а также лечения полученных на службе травм. К РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; (п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; (пп. «б» в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; (п. 7.1 введен Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 29.12.2012 N 280-ФЗ, от 07.05.2013 N 102-ФЗ, от 28.12.2016 N 505-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; 10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 12) утратил силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации; 14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. (часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем. (часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Здравствуйте! Вам положена выплата пособия, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел . 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. Кроме того если у Вас есть инвалидность, то Вы имеете право на пенсию по инвалидности. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 14.01.2016) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Статья 19. Условия, определяющие право на пенсию по инвалидности Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы. Можете выйти на пенсию по выслуге лет, для того, чтобы уволиться по состоянию здоровья, необходимо заключение военно врачебной комиссии о том, что состояние Вашего здоровья не позволяет исполнять служебные обязанности.

Доброго Вам времени суток! Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы (Ст. 3 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») При увольнении по состоянию здоровья дополнительные выплаты предусмотрены если заболевание наступило вследствие исполнения служебных обязанностей. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Не включают льготную выслугу ФСКН при назначении пенсии в МВД, законно ли это?

Нет. Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» Решением Верховного Суда РФ от 22 октября 2008 г. N ГКПИ 08-1774, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 13 января 2009 г. N КАС 08-680, пункт 1 настоящего постановления признан недействующим в части, не предусматривающей засчитывать в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы указанным в этом пункте лицам службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Учитывают ли льготную выслугу в период срочной службы к пенсии мвд.

Здравствуйте. Вам для назначении пенсии считают всю выслугу, в том числе и льготную. И пенсия будет назначаться с учетом льготной выслуги лет. Всего Вам доброго.

Увольняюсь на пенсию из МВД ввк прошёл заключение ограниченно годен выслуга 19 лет в льготном исчислении 23 года. Какие выплаты мне положены?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://vse-o-trude.ru/vyplaty-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii/

У меня выслуга лет в МВД в календарном исчеслении 23 года в льготном за службу на севере 27 лет, 01.01.2018 году мне исполняется 50 лет, Как мне лучше уволится по достиженению предельного возраста или по выслуге лет если я хочу уйти на пенсию.

Доброго вам времени суток. Влияет на размер пенсии, по выслуге лет лучше, если 27 пенсия больше. Удачи вам и всего наилучшего.

Я пенсионер МВД России выслуга лет в календарном исчислении составляет 26 лет 30 лет в льготном могу ли я получить удостоверение ветерана труда.

либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет

Ухожу на пенсию из мвд выслуга 21 календарный год, 30.5 вместе с льготной выслугой. Должность ст.о/у по ОВД майор, какой размер пенсии будет и какие льготы есть при увольнении и выплаты. Какие льготы будут на пенсии.

Здравствуйте. Какой размер пенсии будет вам не скажет никто, так как все зависит от оклада и северных надбавок. А по выслуге лет вы получите 7 окладов, а также компенсацию за форму.

Для подсчета выслуги лет, для выхода на пенсию в МВД РФ отдел кадров не засчитывает льготный коэффицент один месяц за полтора, мою пограничную службу по контракту на заставе в ка тором прослужил 4 года календарей, на границе с Казахстаном. До службы в МВД. Я им говорю обратное и ссылаюсь на Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года№941. может я неправ?

Вопрос здесь только в том 1. годы вашей службы в погранслужбе (дата начала и дата окончания) 2. местность где вы служили (точное наименование района, граница с Казахстаном велика) 3.срочная или контрактная службы (или И срочная, И контрактная) Без этих данных что-то сказать невозможно

Скажите поалуйста при увольнении из МВД и поступления на службу уфсин сохраняется ли льготная выслуга лет.

Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Да, всё сохраняется в полном объеме. Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Я пенсионер МВД. Уволилась в 2013 по льготной пенсии, чистая выслуга 12 лет. На сегодняшний день жилья в собственности не имею, есть 1/4 в родительской квартире. Двое несовершеннолетних детей. Могу ли я получить выплату на приобретение жилья.

Доброго времени суток Не совсем понятно, кто вам должен дать денег на приобретение квартиры, вроде нигде никто не выдает просто так Удачи Вам. Анна Титова.

Добрый день! Для выяснения данного вопроса обратитесь в министерство и уточните, если какие-то программы помощи предоставления жилья пенсионерам МВД.

Добрый день. Если Вы встали на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий во время службы то с выходом на пенсию это право за Вами сохраняется, после окончания службы встать на очередь на получение ЕСВ нельзя.

Отсутствие жилья в собственности не основание для получения жилья, Вы должны стоять на учете в качестве нуждающиеся в улучшении жилищных условий, учитывается не ваша доля, о общая площадь жилья—ч.2 ст.51 жкрф.

У меня 17,5 выслуга армейская в льготном исчеслении, астальная выслуга МВД, общая 26 лет, имею я право на использование накопительных средств на именном счете.

Нет. Не имеете. Необходимо 20 лет общей продолжительности ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, либо увольнение по соответствующему основанию. Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является: 1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более; 2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более: а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе; в) в связи с организационно-штатными мероприятиями; г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе; 3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим; 4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

У мужа выслуга военной службы в льготном исчислении 20 лет вместе со службой в МВД. МВД-7 лет, 2 года-срочной службы, 8 лет службы с исчислением год за полтора года. Имеет ли он право выхода на пенсии и если имеет, то какие льготы будет иметь?

Добрый вечер. Выслуга должно быть как минимум 25 лет даже по смешанному стажу поэтому на льготную пенсию ему могут отказать. Хорошего приятного вечера.

Добрый вечер! Если вы имеете в виду досрочный выход на пенсию, то мужчине необходимо иметь 25 лет страхового стажа и 15 северного.

Да, при увольнении ему будет назначена пенсия за выслугу лет на общих основаниях, так как он имеет 20 лет службы в льготном исчислении. В выслугу засчитывается и служба в МВД, и военная служба по призыву и контракту.

Выслуга в МВД 9 лет, льготная 12, уволен по кат. Д. Не годен, заболевание получено в период прохождения службы. Установлена инв.2 гр. Жилья не имею. Имею ли право на получения жилья, сертификата.

Смотря что имеете в виду. В рамках существующей в муниципальном образовании процедуры предоставления жилья — скорее всего да. В рамках иной процедуры — зависит от неозвученных в вопросе обстоятельств.

Мне 35 устраиваюсь в мвд, до этого служил по контракту в фсб 7.5 лет календарей 9.5 льготной выслуги, примут ли меня в мвд.

Здравствуйте! Могут принять в МВД при наличии звания. Ст.17 п.3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается: 1) для замещения должностей в органах внутренних дел — 35 лет; 4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона. Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел 1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: 4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.

Служу в мвд, скоро 20 лет по льготной выслуге. Собираюсь на пенсию, хотелось бы пройти ввк. В ок сказали, что могу это сделать в свой отпуск перед увольнением. Это законно? Или обязаны дать направление на ввк в другое время?

Это нарушение ваших прав на отдых, обратитесь с жалобой в органы прокуратуры, что нарушается ваше право, ВКК проходят не в отпускное время.

А для чего вы хотите пройти ВВК? По своей личной инициативе? Тогда вам не обязаны его выдавать, нет оснований, а ваше заявление не основание. Проходите в отпуске, вам все верно сказали.

Получаю льготную пенсию по выслуге лет от МВД. Продолжаю работать на гражданке в условиях крайнего севера. Вопрос: Могу ли я получать 2-ю пенсию отработав трудовой стаж на гражданке и выроботав северный стаж?

Получаю льготную пенсию по выслуге лет от МВД. Продолжаю работать на гражданке в условиях крайнего севера. Вопрос: Могу ли я получать 2-ю пенсию отработав трудовой стаж на гражданке и выроботав северный стаж?Да, будете получать вторую пенсию (страховую) при достижении 60 лет.

Я пенсионер МВД, с 23 летней выслугой в календарном исчислении и 44 летней выслугой в льготном исчислении, хотел бы воспользоваться социальной гарантией по бесплатной установке зубных протезов. С чего начать, к кому обратится, какие могут потребоваться документы. Спасибо.

Добрый день! Вы можете обратиться в МФЦ или отдел социальной защиты населения по месту жительства. Для получения услуги Вы должны соответствовать определенным требованиям, Вам предоставят перечень необходимых документов. После проверки примут решение о выдаче направления на бесплатное протезирование или об отказе. Всего доброго!

Я майор в отставке, служил в ВС СССР, РВ, ВВ МВД, 25 лет календарной выслуги и 34 со льготными. Имею ли я право получить звание ветерана ВС или МВД? Увольнялся из рядов ВВ МВД и являюсь пенсионерам МВД, но личное дело в военкомате. Если да, то куда обращаться какие надо документы? Спасибо! Анатолий.

Анатолий, Лицо, претендующее на звание «Ветеран военной службы», подает заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран военной службы», предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах», в соответствующее кадровое или пенсионное подразделение. Заявление и необходимые документы в 3-недельный срок направляются для принятия по ним решения в соответствующий федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган. Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» Статья 5. Ветераны военной службы 1. Ветеранами военной службы являются военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Сил государств — участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей военной службы. Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку).

Мне 41 год, я пенсионер МВД с февраля 2017 года (по выслуге лет), могу ли я пользоваться льготным проездом в пригородных электричках? Если да, то в каких нормативных документах это прописано? Регион моего проживания — Нижегородская область. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Нет, не можете пользоваться льготным проездом в пригородном транспорте, если у Вас нет иных льгот, например, УБД, инвалидность и т.д.